«Когда компания STALOGISTIC предложила нам участие в эксперименте — ознакомление с ее образовательным порталом, мы с удовольствием согласились. Ранее мы общались с коллегами на тематической конференции, где Игорь Конюхов и Юлия Русецкая делились опытом развития образовательного портала Компании, и мы решили, что более близкое знакомство с ним однозначно будет полезным. Мы использовали веб-версию платформы. Портал с первого взгляда подкупил и в то же время удивил своей лаконичностью. С одной стороны, очень не хватало привычных иконок или иллюстраций к темам, но польза с точки зрения адаптивности портала закрыла все вопросы. Общее впечатление от платформы такое: структура портала интуитивно понятна и логична, потеряться или не найти нужный курс у новичка шансов нет. Простая и доступная логика в использовании материалов — важное качество для обучающего портала, что позволяет успешно его использовать на всех этапах развития карьеры сотрудника в компании. У меня уже был опыт работы с несколькими обучающими платформами. Нет смысла искать идеальный портал, ведь у любой платформы есть свои плюсы и минусы, а вот отметить, что именно здорово реализовано в корпоративном университете, хочется. Портал, с моей точки зрения, выгодно отличается индивидуальным интерфейсом и многообразием возможностей, прежде всего для управления обучением. Что мне, как пользователю, особенно понравилось на портале, так это организация образовательного материала, возможность поиска по тегам, своя Wikipedia с профессиональным сленгом, курсы с различными формами интерактива, видеообучение от коллег, а также видеовыступления руководителя Компании Сергея Капустина на различных бизнес-форумах. Лично мне понравилось, как реализован курс по программе Excel, а также библиотека видеокурсов от внешних тренеров.

Для меня были полезными материалы по возможностям аналитики и по управлению СДО, а также курсы по soft skills и Excel (это материалы, которые будут полезны всем). У моих коллег в компании вызвали интерес курсы по продажам (о 8-шаговой модели, о технике СПИН-продаж), а также темы «Складская логистика» и «Типология личности». В целом хочется отметить, что портал содержит множество действительно полезных курсов.

Спасибо большое, коллеги, за представленную возможность ознакомиться с корпоративным порталом!

Искренне желаю успехов и процветания!"

«Образовательный портал компании STALOGISTIC сотрудники отдела логистики компании «Фламко Рус» считают полезным и познавательным ресурсом. Различные образовательные программы и курсы по логистике созданы ранее и существуют сейчас, например, на базе некоторых крупных российских университетов. Они, как правило, более детализированы под разные аспекты и виды логистики и, конечно, являются платными, так как представляют собой вид дополнительного образования. В этом смысле платформа отличается от разных курсов, которые можно найти в Интернете, тем, что, на наш взгляд, эта платформа предназначена в первую очередь для саморазвития. Немаловажным фактором является то, что пользование порталом предоставлено нам нашими партнерами из STALOGISTIC бесплатно.

На этой платформе представлены материалы не только по темам, касающимся основной сферы деятельности Компании, то есть по логистике и продажам, но и интересные курсы другой тематики. Например, подробно освещаются некоторые полезные навыки и функции при работе с таблицами Excel, представлена информация и советы по ведению бизнеса в кризис и др.

Портал имеет интуитивно понятный интерфейс, хороший вводный курс — руководство по работе с платформой, удобную навигацию по разделам. Информация представлена в разных форматах: видео, презентации, таблицы и др.

Сотрудники отдела логистики «Фламко Рус» считают, что данный портал — это достаточно обширная интерактивная библиотека проверенных материалов, которые могут и в работе помочь, и личностному развитию поспособствовать.»

«Корпоративный университет STALOGISTIC — это настоящая «фишка» компании! Портал предоставляет отличные возможности для онлайн-обучения и, как результат, конкурентные преимущества на рынке. Компания делится своим знаниями с Клиентами, помогает им расти и развиваться. На портале размещены интересные материалы по ведению переговоров и техникам продаж. Можно было бы добавить курсы по управлению персоналом и мотивации сотрудников. И, кстати, о мотивации. Необходима, на мой взгляд, оценка полученных знаний, и по ее результатам можно предоставлять Клиентам бонусы: например, скидки по ставкам, рекламную продукцию и т. д. Самых продвинутых учеников можно приглашать на корпоративные мероприятия STALOGISTIC. Желаю компании STALOGISTIC и корпоративному университету дальнейшего роста и процветания!»